Union bestreitet Behauptungen über rechtswidrige Streikposten außerhalb von Tipperary

Die Gewerkschaft Unite hat die vor dem Obersten Gerichtshof erhobenen Behauptungen, ihre Mitglieder hätten sich an einer rechtswidrigen Streikposten- oder Protestaktion vor dem Gelände eines Glasverarbeitungsunternehmens beteiligt, entschieden zurückgewiesen.

Anfang dieser Woche behauptete Carey Glass, dass Gewerkschaftsmitglieder im August zweimal rechtswidrige Streikposten vor dem Firmengelände in Nenagh, Co. Tipperary, abgehalten hätten.

Carey Glass behauptet, die Proteste seien auf einen berechtigten Handelsstreit zwischen der Gewerkschaft und einem Glashersteller in Lurgan, Co Armagh, Vista Therm Ltd., zurückzuführen.

Carey Glass sagt, dass Vista Therm und das in Tipperary ansässige Unternehmen zwar dieselbe Muttergesellschaft haben, sie jedoch getrennte juristische Personen sind und ihren Sitz in unterschiedlichen Gerichtsbarkeiten haben.

In einem Verfahren gegen die Gewerkschaft beantragen die Carey Glass Unlimited Company und die verbundene Carey Glass Holdings Unlimited Company eine Anordnung, einschließlich einer einstweiligen Verfügung, die Unite und ihren Mitgliedern untersagt, vor den Räumlichkeiten von Carey Glass zu demonstrieren.

Als die Angelegenheit während der Feiertagssitzung des Gerichts am Donnerstag vor Frau Richterin Siobhan Phelan zurückkam, sagte der Anwalt von Unite, William Hamilton Bl, beauftragt von Anwalt Andrew Turner von Hamilton Turner Solicitors, dass seine Seite eine Vertagung des Verfahrens anstrebe.

Dies geschah, so der Anwalt, damit die Einheit vollständig auf die Ansprüche der Kläger reagieren konnte.

Der Anwalt sagte, Unite vertrete den Standpunkt, dass die Gewerkschaft und ihre Mitglieder sich nicht an rechtswidrigen Protesten oder Streikposten im Werk von Carey Glass im County Tipperary beteiligt hätten.

Der Anwalt sagte, die Mitglieder von Unite hätten nicht vor, vor Ort Proteste jeglicher Art durchzuführen, bis die Klage vor Gericht zurückgekehrt sei

Frau Richterin Phelan, die feststellte, dass die Parteien einen Zeitplan für den Austausch von Rechtsdokumenten in dem Streit vereinbart hatten, stimmte zu, die Angelegenheit um eine Woche zu vertagen.

Zuvor hatte Mark Connaughton SC von Carey Glass erklärt, dass die Anordnung angestrebt werde, da das Unternehmen, das behauptet, Unite habe keinen legitimen Rechtsstreit dagegen, befürchtet, dass es außerhalb seines Firmengeländes zu weiteren Protesten kommen würde.

Der Anwalt sagte, Unite habe seinen Mandanten Anfang August zugesichert, dass keine Streikposten in seinen Räumlichkeiten stattfinden würden.

Trotz dieser Zusicherung der Gewerkschaft behauptet Carey Glass, dass am 16. und 25. August etwa 20 Personen, einige davon mit „Unite the Union“-Bannern, vor dem Firmengelände protestierten.

Sie behauptet, sie habe von Unite Zusicherungen eingeholt, dass keine weiteren Proteste stattfinden würden, sagt jedoch, dass es zu solchen keine gegeben habe.

Dies habe, so behaupten die Kläger, dazu geführt, dass beim Gericht einstweilige Verfügungen beantragt worden seien.